كيفية بناء فريق كامل من المواهب

كيفية بناء فريق كامل من المواهب على كل المستويات في شركة ما، هو هدف أساسي لها، حيث أصبح التوظيف بمهارة أكثر أهمية وتعقيداً من ذي قبل، وذلك لأسباب عديدة تعود إلى كوننا في عصر المعرفة والسرعة، حيث كانت الشركات معتادة التنافس على أصولها المادية مثل المعدات والموارد الملموسة الأخرى، إلا أنها تتنافس الآن استنادًا إلى الأصول غير المادية مثل الأشخاص والمواهب التي توظفها، بالإضافة إلى المهارات والمعرفة التي يضعها هؤلاء على الطاولة، لهذا السبب يجب على المدراء أن يعرفوا بدقة القدرات التي يجب أن يبحث عنها في المرشحين للوظائف وكيف يتم بناء فريق كامل من المواهب، في هذا المقال ستجد اقتراحات جديرة ومفيدة حول تأهيل فريق استثنائي في قسمك وكيفية بناء فريق كامل من المواهب.

كيفية بناء فريق كامل من المواهب

تختار الشركات الأكثر نجاحاً مجموعة المواهب المناسبة سواء كانت تبحث عن قادة أم موظفين مؤقتين أو موظفين جدد من مصدر كانت غافلة عنه فيما سبق، إن معرفة مصادر المواهب التي يمكن أن تستقي منها حاجتك واستعدادك للأخذ في الحسبان بتوسعة خياراتك على نحو كبير وزيادة فرصك بتوظيف أفضل مرشحين محتملين، ستكون الخطوة الأولى في كيفية بناء فريق كامل من المواهب وأن تكون على إطلاع تام حول مصادر المواهب.

أما الخطوة الثانية في كيفية بناء فريق كامل من المواهب تكون عملية الإمداد، حيث تعرف ما الذي ينبغي أن تفعله من أجل أن تضيف إلى مجموعتك أشخاصاً يتمتعون بمهارات تحتاجها لتحقيق أهدافك الاستراتيجية، وذلك من خلال التدريب ورفع الخبرة، ثم تأتي عملية التوزيع، حيث يوجد في العديد من الشركات مواهب كافية لكنها لا تضعها في الأماكن المناسبة في حال لم يكن العمل الجوهري يحقق النتائج المرجوة، يجب أن يتم نقل هؤلاء الأشخاص إلى مواقع استراتيجية، ثم تأتي مرحلة الإنجاز، هنا ينبغي أن تكون على معرفة حول ماهية العمليات التي يجب عليك تطويرها للتحقق من أن الناس يعرفون ما يجب عليهم القيام به وأنهم متحفزون لفعل ذلك.

والآن يعمل لديك فريق عمل من الناس الموهوبين وهم مجموعة من الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والخبرة التي تحتاجها شركتك للتمكن من تحقيق النجاح، ولكن كل هذه المواهب لا قيمة لها إذا لم تحثها للوصول إلى أفضل ما لديهم من نتائج تتعلق بعملهم، فعندما يشعر الموظفون بأنهم يجب عليهم أن يستغلوا جميع قدراتهم الممكنة في مكان عملهم، فإن الشركات التي يعملون لديها سوف تتفوق بكل تأكيد.

دعنا نتصور فريق عمل يؤدي جميع أفراده عملهم على أحسن وجه، ستلاحظ توفر المواصفات المميزة التالية:

  • يجدون أفضل الحلول للمشكلات الأكثر تعقيداً.
  • التعاون على إيجاد الخدمات والمنتجات المبتكرة التي تثير ضجة في السوق.
  • يقدم المواهب جميع طاقاتهم ووقتهم وولائهم إلى الشركة.
  • يبقون أوفياء إلى الشركة وإلى فريق العمل حتى في الأوقات العصيبة.
  • يتمكنون من تحفيز الجميع من قبل تحديات أدوارهم في العمل

إذا كانت تلك هي مواصفات فريق العمل لديك، فقد عرفت كيف تبني فريق كامل من المواهب.

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.