أمور على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين

يأتي الاهتمام ببعض الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين، نتيجة لأهمية السيرة الذاتية نفسها، فالسيرة الذاتية ليست عبارة عن وثيقة يتوفر فيها التفاصيل العملية والأكاديمية المرتبطة بالمتقدم فحسب، إنما هي عبارة عن خطوة البداية لنجاحه في المستقبل، ومن المعروف أن السير الذاتية من الأمور الهامة للحصول على الوظيفة، حيث إن أصحاب العمل ومدراء التوظيف ينجذبون إلى السير الذاتية المتميزة، وفي حال كانت سيرتك هي أحدها، فأنت ستضمن الانتقال إلى المرحلة التالية للحصول على الوظيفة، وتكون قد انتقلت خطوة نحو بداية العمل الناجح، فإذا كنت أحد طالبي العمل أو موظف في الموارد البشرية عليك أن تتعرف على الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين.

أهم الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين إلى العمل

هناك الكثير من الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين إلى العمل من أهمها:

1-    الشكل العام للسيرة الذاتية:

إن السيرة الذاتية عبارة عن بيان شخصي موجز يمكن من خلاله استعراض وتبيان المعلومات عن المؤهلات الشخصية لموظف يريد الحصول على وظيفة معينة، كما يمكن اعتبارها صفحة تسويقية للشخص، ويمكن من خلالها عرض المهارات والخبرات لطالب العمل بشكل منتظم وجذاب.

2-    طريقة تقسيم المعلومات في السيرة الذاتية:

على مدراء التوظيف الانتباه إلى كل ما يؤثر على قرار اختيارهم للمتقدم إلى العمل بما فيها البيانات الأساسية والشخصية، والخبرات المهنية، والدرجات العلمية، واللغات الأجنبية، كذلك المهارات الشخصية والوظائف السابقة والمهارات المهنية ونوع وطبيعة العمل والشركات التي تم العمل فيها، لذا على كل طالب عمل أن ينتبه إلى أهم المعلومات الواردة في سيرته الذاتية وأن يبرزها بالشكل الصحيح حتى يلفت انتباه مدراء التوظيف، وإلا ستكون السيرة الذاتية عقبة في طريق التوظيف.

3-    الصياغة الجيدة:

إن مدراء التوظيف ينتبهون إلى السير الذاتية التي تصاغ بطريقة جيدة وتحمل في طياتها الجدية والالتزام، حيث إن السيرة الذاتية هي الوثيقة التي تخاطب فيها مدراء التوظيف، الذين يتوقعون أن يروا أمامهم ما يسرهم، وهي إن كانت سهلة الفهم ستكون أكثر جاذبية لهم، وخاصة في البند الذي يتعلق بالهدف الوظيفي.

4-    الصورة الشخصية:

بعض الأشخاص يهملون الجانب المتعلق في إرفاق صورة شخصية مع سيرتهم الذاتية سواء السيرة الذاتية الورقية أو الإلكترونية، فالصورة الشخصية من أهم الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين، وهي تأتي في المرتبة الثالثة بعد الصياغة وتقسيم المعلومات والخبرات المهنية، حيث من الممكن أن تشكل الصورة الشخصية انطباعاً أولياً عن الشخص قد يعجز الكلام الوارد في السيرة أن يكونه في عقل مدير التوظيف.

كانت تلك أهم الأمور التي على مدراء التوظيف الانتباه لها في السير الذاتية للمتقدمين، لتساعد على اختيار الموظف المناسب في المكان المناسب.

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.